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人生、都合良くやり直しは効きませんが、再開発なら可能でしょうか?

再開発は進んでいるか? ~無職再生工場の跡地~ 
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エースが去り、チーム存亡の危機

2009/11/12 23:07|社会復帰後の様子TB:0CM:0
同じ部署の人の異動が決まりました。入社以来お世話になりっ放しで、話も合う人だったので少し寂しいです。

ただ、異動先は彼の能力を存分に活かせる部署だと思うので、きっと華々しい活躍をしてくれると思います。


それにしても、サラリーマンの宿命と言えばそれまでですが、時期の問題も含めて、我が社は人事が行き当たりばったりで非常に気になります。
悪循環に陥っている会社にありがちな事例です。
ましてや、異動になる人は現部署のエースでした。期中に他部署のエースを引っ張るほど必要な(あるいは緊急性が高い)異動なのかは疑問です。


明日は我が身………来期、経営資源を既存事業に集中させることが明確になれば、今いる企画研究部門は更なる人員削減が確実です。僕がこのまま現部署にとどまる事はあまりイメージできません。


また、今研究開発を止めれば、先1~2年間の決算は乗り切れても、将来的な展望は闇の中です。仮に1~2年間「休眠」して復活させたとしても、他社に致命的な遅れをとります。
神懸かり的に政策か何かの追い風が吹かない限り、サービスや商品を差別化できないまま、激しい競争に巻き込まれて次第に体力を失うでしょう。


こういう現状に何か手立ては無いものか……と思案してみたものの、何か抗うことの出来ない大きな流れに巻き込まれつつある気がして、落ち着きません。

目の前の仕事で結果を残すことが、何より僕の使命ではありますが、それだけではいけないような気がします。
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プロフィール

落人

Author:落人
出身:大阪(現住所同じ)
生年月日:昭和5○年生まれの30代。
嫁(派遣事務社員・大学の同級生)と二人暮らし。資格は運転免許だけ、経歴・外見・知力…オール低レベルと文句なし。
 
【略歴】
某国立大農学部中退後、大阪のとある私大経済学部卒。
在学中はアミューズメント関連施設のチーフ職として、殆どを働いて過ごす(大学では単位取得と特定講義のみに全力を注ぐ)。
 
卒業後、OA関連営業職を1年経験、その後流通業界へ転職し、複数店舗の運営管理・従業員指導・企画などを担当。業界独特の長時間・不規則勤務と、父親の介護が重なり過労で倒れる。
 
退職後、静養を経て自暴自棄になり 遊び人→主夫(引きこもり) へと成り果て、ブランク期間は気づけば1年以上。金銭的にも、精神的にも限界に達し、一念発起して08年9月より再就職活動開始。09年1月に、全く未経験の教育業界(塾経営)から内定を頂き、09年3月に再就職。
 
このブログは、そんな男の再就職までの道のりと、日々の戯言を記録。そして……
09年3月以降は、元引きこもり目線で、まぶしい世の中の様子、会社での出来事、嫁様との暮らしぶりを綴っていく、どうでもいいブログです。

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